library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

PENGARUH EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PRAKTEK CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2013)

Detail Tugas Akhir

PENGARUH EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PRAKTEK CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2013)

Zanuar, Alco Miftakhul (2015) PENGARUH EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PRAKTEK CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2013). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Skripsi_1cover.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (134kB)
PDF
Text
Skripsi_1abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (230kB)
PDF
Text
Skripsi_1daftar isi.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (232kB)

Abstract

Judul “Pengaruh Earnings Management Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Praktek Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2013)” memberikan deskriptif mengenai nilai perusahaan yang sangat penting dalam mengetahui kondisi suatu perusahaan. Tujuan laporan keuangan dan manajemen perusahaan dalam memahami peran praktek Corporate Governance terhadap praktek Earnings Management yang dilakukan perusahan dalam upaya meningkatkan Nilai Perusahaan.
Jenis penelitian eksplanatory , populasi penelitian 148 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2013. Metode pengambilan sampel purposive sampling. Jenis data sekunder laporan tahunan annual report. Metode pengumpulan data dokumentasi. Variabel dependen nilai perusahaan.variabel independen earnings management,dan variabel moderating praktek corporate governance. Analisis data dengan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda,koefisien determinasi,uji t dan uji F.
Hasil analisis menunjukkan uji asumsi klasik normal terbebas dari gejala multikolinearitas,heteroskedastisitas dan autokorelasi. Uji analisis regresi linear berganda dengan nilai konstanta pada model 1 adalah -3.323. koefisien determinasi earnings management,GCG dan pemoderasi GCG mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan yaitu sebesar 11,7%,24,3% dan 26,9% yang dikontrol oleh ukuran perusahaan. Sedangkan berdasarkan hasil uji secara parsial dengan model 1 berarti earnings management tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, model 2 berarti praktek GCG berpengaruh terhadap nilai perusahaan karena ada 2 mekanisme yang hasil signifikansinya lebih kecil dari 0,05, model 3 berarti praktek GCG tidak berpengaruh terhadap earnings management dan nilai perusahaan karena mekanisme yang dapat memoderasi hanya 1 yang signifikan. Uji F berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi 0,000 dari ketiga model lebih kecil dari 0,05.

Kata kunci : earnings management, nilai perusahaan , dan praktek good corporate governance, ukuran perusahaan

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Subjects H Social Sciences > HG Finance
Divisions Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Akuntansi
Date Deposited 19 Aug 2015 06:35
Last Modified 19 Aug 2015 06:35
URI https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/567

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints