Penelitian ini menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer. Model ini dibentuk untuk memungkinkan dilakukan suatu penilaian dari pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer dengan locus of control, budaya organisasi, dan volatilitas lingkungan yang berfungsi sebagai variabel moderasi.

Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik Convinience Sampling didalam pengumpulan data. Data diperoleh dengan melakukan survey terhadap 128 manajer pada 16 perusahaan manufaktur berskala besar di kota Semarang. Analisi data dengan menggunakan teknik analisis multiple regression dari program SPSS.

Hasil penelitian membuktikan interaksi antara locus of control sebagai variabel moderating dengan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer, interaksi antara budaya organisasi sebagai variabel moderating dengan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer, interaksi antara volatilitas lingkungan sebagai variabel moderating dengan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer.

Key words : Partisipasi anggaran, kinerja manajer, budaya organisasi, locus of control, volatilitas lingkungan.