Cahyaningtiyas, Adriani (2016) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT BPR PASAR BOJA. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

	Text COVER.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (314kB) | Download (314kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (342kB) | Download (342kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (100kB) | Download (100kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (206kB) | Download (206kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (212kB) | Download (212kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (439kB) | Download (439kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (97kB) | Download (97kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (76kB) | Download (76kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis keterkaitan kompetensi sumber daya manusia, pelatihan kerja dan kinerja sumber daya manusia serta menyusun model peningkatan kinerja sumber daya manusia.

Data dalam penelitian ini yang menjadi populasi seluruh karyawan PT BPR Pasar Boja berjumlah 148 orang dan diambil sampel 60 orang responden. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, observasi dan studi pustaka. Selain itu dilakukan metode pengumpulan data dengan uji validitas dan uji reabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan analisis jalur dengan menggunakan SPSS 16

Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah diketahui bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja sumber daya manusia. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan kerja terhadap kinerja sumber daya manusia serta diketahui bahwa ada pengaruh positif dan signifikan anatara pelatihan kerja terhadap komptensi sumber daya manusia. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa pelatihan kerja memiliki pengaruh langsung yang lebih kuat terhadap kinerja sumber daya manusia.

Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kinerja Sumber Daya Manusia

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	09 Sep 2016 02:33
Last Modified:	09 Sep 2016 02:33
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/4984

Actions (login required)

View Item