PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BURGER KING AREA SEMARANG DENGAN WORK LIFE-BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Unissula Repository

Niswah, Azkan (2026) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BURGER KING AREA SEMARANG DENGAN WORK LIFE-BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402200080_fullpdf.pdf \| Download (1MB)
	Text Manajemen_30402200080_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only \| Download (137kB)

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan work life balance sebagaimana variabel intervening pada karyawan Burger King Area Semarang. Studi inididasarkan pada fenomenatingginya tuntutan kerja dan sistem kerja bergilir pada industri makanan cepat saji yang berpotensi menimbulkan tekanan kerja, meningkatkan beban kerja, serta memengaruhikeseimbangan antarakehidupankerjadankehidupanpribadi karyawan. Studi inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. PopulasipenelitianmeliputiseluruhkaryawanBurgerKingAreaSemarangsebanyak
90 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4.0.

Hasil penelitian menunjukkan bahwasanya stres kerja dan beban kerja berpengaruh negatif terhadap work life balance serta kinerja karyawan. Selanjutnya, work life balance berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan serta terbukti memediasi pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwasanya peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui pengelolaan stres dan beban kerja yang efektif dengan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi.
Katakunci:stres kerja, beban kerja, work life balance, kinerja karyawan.

Dosen Pembimbing:	Mulyana, Mulyana \| nidn0607056003
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	23 Apr 2026 09:19
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/46427

Actions (login required)

View Item