Dini, Afida Setia (2025) PERAN KEPEMIMPINAN SPIRITUAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PLN PERSERO AREA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
|
Text
Magister Manajemen_20402400470_fullpdf.pdf |
|
|
Text
Magister Manajemen_20402400470_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance terhadap kinerja pegawai serta menguji peran kepemimpinan spiritual sebagai variabel moderating pada hubungan tersebut di PT PLN (Persero) Area Semarang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya research gap terkait inkonsistensi hasil penelitian sebelumnya mengenai pengaruh work life balance terhadap kinerja serta peran kepemimpinan sebagai variabel moderasi.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai PT PLN (Persero) Area Semarang sebanyak 376 orang, dengan sampel sebanyak 100 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, kepemimpinan spiritual terbukti berperan sebagai variabel moderating dalam hubungan antara work life balance dan kinerja pegawai. Temuan ini memperkuat Social Exchange Theory yang menyatakan bahwa dukungan organisasi dalam menciptakan keseimbangan kehidupan kerja akan mendorong peningkatan kinerja sebagai bentuk timbal balik positif dari pegawai. Secara praktis, hasil penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen untuk mengoptimalkan kebijakan work life balance serta mengembangkan praktik kepemimpinan spiritual guna meningkatkan kinerja pegawai secara berkelanjutan.
Kata Kunci : Work Life Balance, Kepemimpinan Spiritual, Kinerja Pegawai
| Dosen Pembimbing: | Khajar, Ibnu | nidn0628066301 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Masters) |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Pascasarjana |
| Depositing User: | Pustakawan 5 UNISSULA |
| Date Deposited: | 09 Apr 2026 02:43 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/45592 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
