Fadli, M. Raisul (2025) PERAN KEPEMIMPINAN KYAI DAN KEBERLANGSUNGAN PESANTREN : INTEGRASI NILAI-NILAI TRADISIONAL DENGEN PENDEKATAN MODERN (STUDI KASUS DI PONDOK PESANTREN DAARUL RAHMAN JAKARTA). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Magister Manajemen_20402400560_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402400560_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (183kB) | Download (183kB)

Abstract

Pesantren sebagai lembaga pendidikan Islam tertua di Indonesia kini menghadapi tantangan modernisasi, digitalisasi, serta tuntutan tata kelola yang lebih profesional. Dalam konteks tersebut, peran kepemimpinan Kyai menjadi faktor kunci dalam menjaga keberlangsungan pesantren, terutama dalam model pesantren kombinatif yang mengintegrasikan tradisi salafiyah dengan sistem pendidikan modern. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Kyai di Pondok Pesantren Daarul Rahman Jakarta menanamkan nilai-nilai tradisional, menerapkan pendekatan modern, serta mengintegrasikan keduanya sebagai strategi keberlanjutan lembaga.
Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui proses transkripsi, pengkodean tematik, triangulasi, serta analisis kesenjangan antara model kepemimpinan ideal dan praktik riil. Teori prophetic leadership (shiddiq, amanah, tabligh, fathanah) dan transformational leadership menjadi landasan utama analisis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kyai berperan sebagai spiritual leader, managerial leader, dan visionary leader. Pada aspek tradisional, Kyai berhasil mempertahankan nilai-nilai pesantren melalui keteladanan, penguatan adab, pengajaran kitab kuning, dan pembentukan kultur religius. Pada aspek modern, Kyai mendorong profesionalisasi manajemen, penguatan SDM, integrasi kurikulum formal, serta pemanfaatan teknologi dalam administrasi dan pembelajaran. Integrasi kedua pendekatan tersebut menciptakan model kepemimpinan yang adaptif, visioner, dan berorientasi keberlanjutan. Meski demikian, penelitian juga menemukan beberapa kesenjangan terutama pada aspek distribusi kewenangan, sistem supervisi, dan pemanfaatan teknologi yang masih membutuhkan penguatan.
Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan kajian manajemen pendidikan Islam, khususnya model kepemimpinan Kyai berbasis nilai profetik–transformasional, serta memberikan rekomendasi praktis bagi pesantren dalam mengelola transformasi di era modern.

Kata kunci: Kepemimpinan Kyai, Prophetic Leadership, Transformational Leadership, Keberlangsungan Pesantren, Modernisasi Pendidikan

Dosen Pembimbing:	Ratnasari, Sri Wahyuni | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	12 Jan 2026 02:32
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/44430

Actions (login required)

View Item