Setyobudi, Reza Prabu (2025) PERAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
|
Text
Magister Manajemen_20402400330_fullpdf.pdf |
|
|
Text
Magister Manajemen_20402400330_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only |
Abstract
Penelitian ini diajukan guna menguji pengaruh tambahan penghasilan pegawai (TPP) terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja pegawai, pengaruh tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian yang akan dilakukan adalah penelitian eksplanatori atau explanatory research dimana penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan keterkaitan antara variabel. Variabel pada penelitian ini mencakup Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), kepuasan kerja kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer diperoleh dari kuesioner. Pemilihan sampel akan menggunakan metode non probability sampling, yaitu teknik pengambilan sampel yang tidak semua populasi dapat menjadi sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 karyawan Bank Indonesia. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan SmartPLS.
Kata Kunci: Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), kepuasan kerja, kinerja pegawai.
| Dosen Pembimbing: | Khajar, Ibnu | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Masters) |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 12 Dec 2025 06:36 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/43098 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
