Hasanah, Ade Sobariah (2025) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI SELF EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA DENGAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA PELAKSANA PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PPKH) KABUPATEN MAJALENGKA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400088_fullpdf.pdf Baca Disini (890kB) | Download (890kB)
	Text Magister Manajemen_20402400088_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (146kB) | Download (146kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui self efficacy dan motivasi kerja dengan moderasi budaya organisasi pada Pelaksanan Program Keluarga harapan (PPKH) Kabupaten Majalengka.
Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori (explanatory research), dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 198 responden yang merupakan Pendamping PKH di Kabupaten Majalengka. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SmartPLS untuk menguji hubungan antar variabel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Pengaruh self efficacy dimoderasi budaya organisasi terhadap kinerja sumber daya manusia. Dan pengaruh motivasi kerja tidak dimoderasi budaya organisasi terhadap kinerja sumber daya manusia.

Kata kunci: Self Efficacy, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Sumber Daya Manusia

Dosen Pembimbing:	Adhiatma, Ardian | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	10 Dec 2025 01:35
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/42900

Actions (login required)

View Item