PENGARUH KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL

Detail Tugas Akhir

PENGARUH KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL

Muktaz, Muhammad Fadhil (2025) PENGARUH KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text
Akuntansi_31402300206_fullpdf.pdf

Ukuran File (1MB)

PDF

Text
Akuntansi_31402300206_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (44kB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Undergraduate)
Subjects	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Akuntansi
Date Deposited	15 Jul 2025 06:05
URI	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/41285

Actions (login required)

: View Item

Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Kontak perpustakaan 0898-2846-161 WhatsApp 628982846161 library@unissula.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
NPP3302202D2011823