RAHAYU, SOEPRAT TEGUH (2024) UPERVISORY SUPPORT DAN PSYCHOLOGICAL WELL BEING DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300130_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300130_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (283kB) | Download (283kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran supervisory support dan
psychological wellbeing dalam meningkatkan kinerja karyawan dengan komitmen
afektif sebagai pemediasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan
pendekatan explanatory research. Variabel yang diteliti mencakup dukungan supervisi,
kesejahteraan psikologis, komitmen afektif, dan kinerja karyawan. Penilaian responden
dilakukan menggunakan skala semantik diferensial dengan rentang 1 hingga 5. Populasi
penelitian terdiri dari seluruh karyawan di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan
Cukai Tipe Madya Pabean A Semarang, mencakup 203 PNS. Menggunakan rumus
Slovin, sampel penelitian berjumlah 112 responden, yang diambil melalui teknik non-
probability sampling dengan convenience sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) dukungan supervisi memiliki pengaruh positif
signifikan terhadap komitmen afektif; 2) dukungan supervisi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan; 3) kesejahteraan psikologis berpengaruh positif
signifikan terhadap komitmen afektif; 4) kesejahteraan psikologis juga berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja karyawan; dan 5) komitmen afektif berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa
peningkatan dukungan supervisi dan kesejahteraan psikologis dapat berkontribusi pada
peningkatan komitmen afektif serta kinerja karyawan.

Kata kunci: dukungan supervisi; kesejahteraan psikologis; komitmen afektif; kinerja
karyawan

Dosen Pembimbing:	NUGROHO, MARNO | nidn0608036601
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	17 Feb 2025 06:33
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38651

Actions (login required)

View Item