Pramesti, Marlina Yuga (2024) PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN AFEKTIF DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN DEMAK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Magister Manajemen_20402300051_fullpdf.pdf] Text
Magister Manajemen_20402300051_fullpdf.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Magister Manajemen_20402300051_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Magister Manajemen_20402300051_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (195kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui Peran Transformational
Leadership dalam Meningkatkan Komitmen Afektif dan Kinerja Pegawai Pada
Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Demak. Metode penelitian dalam
penelitin ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan dengan jumlah 172 Pegawai Dinas Pertanian dan Pangan
Kabupaten Demak, sedangkan sampel pada penelitian ini sebanyak 121
responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS
versi 3. Teknik analisis data yang digunakan model persamaan Structural
Equation Modeling (SEM). Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan variabel
Idealized Influence berpengaruh terhadap Komitmen Afektif Pegawai,
Inspirational Motivation tidak berpengaruh terhadap Komitmen Afektif Pegawai,
Intellectual Stimulation berpengaruh terhadap Komitmen Afektif Pegawai,
Individualized Consideration berpengaruh terhadap Komitmen Afektif Pegawai,
Idealized Influence berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Inspirational
Motivation berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Intellectual Stimulation
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Individualized Consideration tidak
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Komitmen Afektif berpengaruh terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Demak..

Kata Kunci: Idealized Influence, Inspirational Motivation, Intellectual
Stimulation, Individualized Consideration, Komitmen Afektif Pegawai,
Kinerja Pegawai

Dosen Pembimbing: HENDAR, HENDAR | nidn0602016301
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana
Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited: 07 Feb 2025 06:12
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38636

Actions (login required)

View Item View Item