Januar, Ibnu (2024) PENINGKATAN KEPUASAN KERJA MELALUI WORK LIFE BALANCE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300042_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300042_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (70kB) | Download (70kB)

Abstract

Penelitian ini mengadopsi metode penelitian eksplanatori asosiatif
untuk mengeksplorasi peningkatan kepuasan kerja melalui work-life balance dan
perceived organizational support, dengan moderasi budaya organisasi. Data primer
dikumpulkan menggunakan kuesioner ber-skala Likert 1 hingga 5 dan dianalisis
dengan Partial Least Square (PLS). Teknik sampling yang diterapkan adalah
sensus, dengan seluruh populasi sebagai sampel, yaitu 203 karyawan Kantor
Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Semarang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance yang baik memiliki
pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Selain itu, perceived
organizational support yang memadai juga berkontribusi positif terhadap kepuasan
kerja. Temuan menunjukkan bahwa pengaruh work-life balance terhadap kepuasan
kerja meningkat jika budaya organisasi kuat, sebaliknya, pengaruh tersebut
menurun jika budaya organisasi lemah. Demikian pula, pengaruh perceived
organizational support terhadap kepuasan kerja meningkat dengan budaya
organisasi yang kuat dan berkurang ketika budaya organisasi lemah. Penelitian ini
menekankan pentingnya budaya organisasi dalam memperkuat pengaruh work-life
balance dan perceived organizational support terhadap kepuasan kerja.

Kata kunci : work-life balance; perceived organizational support; kepuasan kerja
karyawan; budaya organisasi

Dosen Pembimbing:	KHAJAR, IBNU | nidn0628066301
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	24 Feb 2025 06:22
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38630

Actions (login required)

View Item