IKHSANA, LAELANA ALIYATUL (2024) STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA CV FADIERA INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30401900168_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Manajemen_30401900168_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (93kB) | Download (93kB)

Abstract

Sumber daya manusia dapat menjadi kunci perusahaan untuk keberhasilan.
CV Fadiera Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang event organizer.
Fenomena kinerja karyawan yang tidak maksimal, dan kesalahan yang dilakukan
karyawan menjadi salah satu masalah di perusahaan ini.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi kerja terhadap kinerja
karyawan melalui motivasi kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan
sampel penelitian sebanyak 50 karyawan CV. Fadiera Indonesia. Berdasarkan hasil
analisis data, dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan
terhadap motivasi kerja karyawan CV. Fadiera Indonesia, motivasi kerja beserta
kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci: Strategi, Peningkatan, Kinerja Karyawan

Dosen Pembimbing:	Sulistyo, Heru | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jan 2025 02:29
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37246

Actions (login required)

View Item