Panuntun, Arif (2024) KEPEMIMPINAN BERORIENTASI PENGETAHUAN, PERILAKU KERJA INOVATIF, BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Magister Manajemen_20402200122_fullpdf.pdf] Text
Magister Manajemen_20402200122_fullpdf.pdf
| Download (1MB)
[thumbnail of Magister Manajemen_20402200122_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Magister Manajemen_20402200122_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
| Download (61kB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatori asosiatif dengan
tujuan untuk menguji dan memperkuat hipotesis terkait pengaruh kepemimpinan
berorientasi pengetahuan (knowledge oriented leadership) terhadap perilaku kerja
inovatif (innovative work behaviour), budaya kerja, dan kinerja sumber daya
manusia (SDM). Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dengan skala
penilaian 1 hingga 5, dari Sangat Tidak Setuju (STS) hingga Sangat Setuju (SS).
Populasi penelitian terdiri dari seluruh SDM di Ning Sri Ready Mix & Stone
Crusher sebanyak 91 personil. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least
Square (PLS).
Hasil pengujian empiris menunjukkan bahwa: 1) Implementasi knowledge
oriented leadership berpengaruh positif signifikan terhadap peningkatan perilaku
kerja inovatif; 2) Implementasi knowledge oriented leadership berpengaruh positif
signifikan terhadap peningkatan budaya kerja; 3) Implementasi knowledge oriented
leadership berpengaruh positif signifikan terhadap peningkatan kinerja SDM; 4)
Perilaku kerja inovatif yang tinggi berpengaruh positif signifikan terhadap
peningkatan kinerja SDM; 5) Budaya kerja yang tinggi berpengaruh positif
signifikan terhadap peningkatan kinerja SDM. Temuan ini memberikan bukti
empiris mengenai pentingnya kepemimpinan berbasis pengetahuan dalam
meningkatkan kinerja dan budaya kerja di organisasi.

Kata Kunci : knowledge oriented leadership; perilaku kerja inovatif; budaya kerja;
kinerja sumber daya manusia

Dosen Pembimbing: Sulistyo, Heru | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 22 Jan 2025 02:47
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37001

Actions (login required)

View Item View Item