Wijayanti, Tanti Wahyu (2024) PENGARUH WORK PASSION DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA UD. RAMA FURNITURE JEPARA). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000345_fullpdf.pdf Baca Disini (3MB) | Download (3MB)
	Text Manajemen_30402000345_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (561kB) | Download (561kB)

Abstract

Industri mebel mempunyai peranan terkait sangat penting demi
perekonomian Indonesia. riset ini mempunyai tujuan ialah guna menganalisa
pengaruh work passion serta perceived organizational support terhadap employee
performance melalui job satisfaction. Populasi pada riset ini ialah UD. Rama
Furniture Jepara sebanyak 55 orang. Teknik terkait digunakan guna mengambil
sampel ialah purposive sampling. Teknik analisis terkait digunakan ialah analisis
regresi linier berganda beserta memanfaatkan program olah data SPSS 25.

Hasil riset menunjukkan bahwa (1) Work Passion berpengaruh positif
siginifikan terhadap Job Satisfaction (2) Perceived Organizational Support
berpengaruh positif signifikan terhadap Job Satisfaction (3) Work Passion
berpengaruh positif siginifikan terhadap Employee Performance (4) Perceived
Organizational Support berpengaruh positif signifikan terhadap Employee
Performance (5) Job Satisfaction berpengaruh positif signifikan terhadap
Employee Performance

Dosen Pembimbing:	Nurhidayati, Nurhidayati | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	29 Jul 2024 07:53
Last Modified:	29 Jul 2024 07:53
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34894

Actions (login required)

View Item