Penelitian ini dilakukan guna menguji dampak Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Nilai-nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar dan Kepribadian atas Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Sultan Agung. Sampel penelitian ini diambil dengan cara purposive sampling sehingga dapat diperoleh sampel 104 Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Sultan Agung. Untuk menganalisanya, peneliti menggunakan model regresi linier berganda. Hasil studi menunjukan bahwa Pelatihan Profesional, Nilai-nilai Sosial, Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik, sedangkan Pertimbangan Pasar dan Kepribadian berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik dan Penghargaan Finansial berpengaruh negarif terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik.
Kata Kunci: Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Nilai-nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar, Kepribadian, Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik.