Penelitian ini ditujukan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia di bidang akuntansi terhadap sistem pengendalian internal. Menganalisis pengaruh peran audit internal terhadap sistem pengendalian internal. Menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia bidang akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, pengaruh peran audit internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dan pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah staff bagian akuntansi atau keuangan pada 13 OPD Kabupaten Demak dengan jumlah sampel keseluruhan sebanyak 92 responden. Analisis data penelitian menggunakan metode regresi linear berganda dangan hasil analisis memperlihatkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem pengendalian internal. Peran audit internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem pengendalian internal. Kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Peran audit internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Sistem pengendalian internal mampu menjadi variabel mediasi dari pengaruh tidak langsung antara kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Sistem pengendalian internal juga mampu menjadi variabel mediasi dari pengaruh tidak langsung antara peran audit internal terhadap kualitas laporan keuangan daerah.

Kata Kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia, Peran Audit Internal, Sistem Pengendalian Internal, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah