Mariani, Mariani (2015) Model Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Dan Knowledge Sharing Berbasis Kualitas Komunikasi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text cover.pdf Baca Disini (106kB) | Preview Download (106kB)
Preview	Text abstrak.pdf Baca Disini (96kB) | Preview Download (96kB)
Preview	Text daftar isi.pdf Baca Disini (174kB) | Preview Download (174kB)
Preview	Text daftar pustaka.pdf Baca Disini (302kB) | Preview Download (302kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh kualitas komunikasi, pemanfaatan Teknologi Informasi(TI) terhadap knowledge sharing, menguji dan menganalisis pengaruh pemanfaatan TI dan knowledge sharing terhadap kinerja SDM. Variabel-variabel ini, peneliti menggunakan karyawan pada Universitas Islam Sultan Agung Semarang sebagai sampel dengan menyebarkan kuisioner 68 orang. Sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik Proportionate random sampling. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa kualitas komnukasi memilki pengaruh positif terhadap kinerja SDM, kualitas komunikasi memiliki pengaruh positif terhadap knowledge sharing, knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja SDM, pemanfaatan TI berpengaruh positif terhadap knowledge sharing, dan pemanfaatan TI berpengaruh positif terhadap kinerja SDM .

Kata kunci : kualitas komunikasi, pemanfaatan TI, knowledge sharing, dan kinerja SDM

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	26 Jan 2016 04:51
Last Modified:	26 Jan 2016 04:51
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/2719

Actions (login required)

View Item