Kecenderungan kecurangan akuntansi merupakan bentuk kesengajaan tindakan dengan melakukan pengurangan atau penambahan jumlah tertentu sehingga terjadi salah saji dalam laporan keuangan. Penelitian ini berjudul faktor – faktor yang berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi serta dampaknya terhadap kinerja organisasi.
Jenis penelitian ini adalah survey. Penelitian ini merupakan penelitian dengan responden sebanyak 65 pegawai yang bekerja pada bagian keuangan di Perguruan Tinggi Negeri se-Jawa Tengah. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan sumber data yaitu data primer. Teknik yang digunakan oleh penulis adalah sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS 16.00 .
Berdasarkan hasil pengujian didapatkan bahwa semua dikatakan valid karena r hitung > r tabel, semua reliabel karena nilai Cronbach’s Alpha lebih dari 0,60 serta data berdistribusi normal. Hasil pengujian juga menunjukkan bahwa persamaan regresi tidak terdapat problem multikolineritas dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keefektifan pengendalian intern, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, dan moralitas manajemen berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Asimetri informasi dan perilaku tidak etis berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Keefektifan pengendalian intern, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, asimetri informasi, perilaku tidak etis, dan moralitas manajemen berpengaruh secara simultan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kecenderungan kecurangan akuntansi berpengaruh negatif terhadap akuntabilitas kinerja.

Kata Kunci: Asimetri Informasi, Keefektifan Pengendalian Intern, Kecenderungan Kecurangan Akutansi, Kesesuaian Kompensasi.