Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah transformasi tenaga kerja dan digital humaniora kolaborasi dapat meningkatkan kapabilitas dinamis pada suatu UKM. Untuk keperluan tersebut, penelitian ini memilih 105 responden pelaku usaha kecil dan menengah di Kota Surakarta. Temuan menunjukkan bahwa transformasi tenaga kerja berpengaruh positif terhadap kapabilitas dinamis. Peneliti juga menemukan bahwa digital humaniora kolaborasi juga berpengaruh positif terhadap kapabilitas dinamis.
Peningkatan kapabilitas dinamis dapat ditinjau melalui beberapa faktor penentu yaitu transformasi tenaga kerja, dan digital humaniora kolaborasi. Hampir seluruh UKM di Kota Surakarta meningkatkan kapabilitas dinamis melalui transformasi tenaga kerja, dan digital humaniora kolaborasi. Sehingga melalui penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang kuat dalam transformasi tenaga kerja, dan digital humaniora kolaborasi terhadap kapabilitas dinamis.

Kata kunci : Kapabilitas Dinamis, Transformasi Tenaga Kerja, dan Digital Humaniora Kolaborasi