Uyun, Achda Inda (2021) MILLENNIALS’ CAREER SATISFACTION FROM ISLAMIC PERSPECTIVE. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

	Text COVER.pdf Baca Disini (481kB) | Download (481kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (288kB) | Download (288kB)
	Text Pernyataan Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (88kB) | Download (88kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (270kB) | Download (270kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (328kB) | Download (328kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (335kB) | Download (335kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (305kB) | Download (305kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (763kB) | Download (763kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (228kB) | Download (228kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (410kB) | Download (410kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis kepuasan karir yang diharapkan dikalangan calon pekerja millennials dari perspektif islam. Kepuasan karir menjelaskan perkembangan perjalanan karir dan pencapaian kinerja individu. Tingkat kepuasan karir seseorang dapat diasosiasikan secara positif dengan kualitas kinerja karyawan, sehingga kepuasan karir yang meningkat bisa mempengaruhi peningkatan kinerja seseorang. Penelitian ini menganalisis persepsi kepuasan karir yang diharapkan di kalangan generasi millennials. Penelitian dengan menggunakan obyek millennials menjadi menarik dilakukan karena karakter nilai-nilai kerja, motivasi kerja, dan harapan karir millennials yang berbeda dengan generasi sebelumnya. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang melibatkan 20 Mahasiswa Islam di Semarang. Analisis data menggunakan analisis tematik yang langkah-langkahnya mulai dari pengumpulan data, penyajian data, dan akhirnya menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menghasilkan definisi terkait kepuasan karir dan menemukan 32 tema. Tema dari hasil wawancara adalah implikasi bagaimana meningkatkan kepuasan karir dalam perspektif islam diharapkan hasil eksplorasi ini menjadi ukuran untuk menentukan persepsi harapan kepuasan karir generasi millennials berdasar nilai-nilai islam.

Kata Kunci : Generasi Milenial, Kepuasan Karir, Motivasi Kerja, Nilai Islam.

Dosen Pembimbing:	Nurhidayati, Nurhidayati | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	09 Feb 2022 04:56
Last Modified:	09 Feb 2022 04:56
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22082

Actions (login required)

View Item