Studi ini meneliti pengaruh partisipasi anggaran dan informasi akuntansi
terhadap kinerja manajerial dengan moderasi komitmen organisasi dan gaya
kepemimpinan. Untuk dapat mencapai tujuan perusahaan diperlukan partisipasi
anggaran dan informasi akuntansi yang akurat agar bisa digunakan sebagai dasar
pengambilan keputusan manajemen. Pemimpin mempunyai kewajiban untuk
mencapai tujuan organisasi dan memberikan perhatian terhadap kebutuhan para
bawahan dengan gaya kepemimpinannya. Selain gaya kepemimpinan, seorang
manajer yang mempunyai komitmen organisasi yang baik akan dapat meningkatkan
kinerja manajerialnya sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.
Populasi dalam penelitian ini adalah para pimpinan (manajer, supervisor, kepala
unit) pada kantor Bank Rakyat Indonesia di Semarang. Sampel diambil menggunakan
teknik convenience sampling sebanyak 96 orang. Informasi penelitian diperoleh dari
responden menggunakan kuesioner. Sedangkan metode analisis yang digunakan
untuk menguji pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen
adalah regresi linier berganda dengan moderasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan
signifikan antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, (2) terdapat
pengaruh positif dan signifikan antara informasi akuntansi terhadap kinerja
manajerial, (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi
terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, (4) terdapat
pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara
partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, (5) terdapat pengaruh positif dan
signifikan antara komitmen organisasi terhadap hubungan antara informasi akuntansi
dengan kinerja manajerial, (6) terdapat pengaruh negatif antara gaya kepemimpinan
terhadap hubungan antara informasi akuntansi dengan kinerja manajerial.

Kata Kunci : partisipasi anggaran, informasi akuntansi, kinerja manajerial,
komitmenorganisasi, gaya kepemimpinan