ABSTRAK
Revolusi industri 4.0 menjadi tantangan tersendiri bagi UMKM, untuk itu UMKM harus dapat melakukan kemampuan dinamis diusahanya. Kemampuan dinamis adalah kemampuan perusahaan untuk mengintegrasikan, membangun, dan mengonfigurasi ulang kompetensi internal dan eksternal dalam mengatasi perubahan lingkungan yang begitu cepat. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsi dan menganalisis pengaruh ready to change dan digital humanities collaboration terhadap dynamic capabilities studi kasus pada UMKM di Jawa Tengah. Dengan memanfaatkan ready to change dan digital humanities collaboration akan meningkatkan dynamic capabilities UMKM. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yakni Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non random sampling dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan aplikasi software SPSS versi 25. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 251 responden dengan sumber data dari UMKM di Jawa Tengah khususnya Kabupaten Kendal, Kota Semarang, Kabupaten Jepara, dan Kabupaten Rembang. Metode analisis yang digunakan seperti uji analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji kelayakan model. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ready To Change berpengaruh positif dan signifikan terhadap Dynamic Capabilities dan Digital Humanities Collaboration berpengaruh positif dan signifikan terhadap Dynamic Capabilities.

Kata kunci : Ready To Change, Digital Humanities Collaboration, Dynamic Capabilities