Rahayu, Indah (2020) HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PRACTICES BASED GAMIFICATION IN STUDENT’S ORGANIZATION. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of cover.pdf] Text
cover.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of daftar isi.pdf] Text
daftar isi.pdf

| Download (384kB)
[thumbnail of daftar pustaka.pdf] Text
daftar pustaka.pdf

| Download (397kB)
[thumbnail of abstrak.pdf] Text
abstrak.pdf

| Download (378kB)
[thumbnail of bab I.pdf] Text
bab I.pdf

| Download (398kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (188kB)
[thumbnail of bab II.pdf] Text
bab II.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (413kB)
[thumbnail of bab III.pdf] Text
bab III.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (407kB)
[thumbnail of bab IV.pdf] Text
bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (615kB)
[thumbnail of bab V.pdf] Text
bab V.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (384kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membangun model dan konsep baru tentang gamification dalam proses Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi mahasiswa. Perkembangan teknologi dalam digitalisasi telah mengubah konsep Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di era globalisasi, yang awalnya secara manual bergeser ke arah digitalisasi. HRM adalah salah satu bidang dan peran manusia dalam organisasi. Praktik- praktik HRM termasuk rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, kompensasi, maintenance dan separation. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang melibatkan 11 ketua anggota organisasi mahasiswa di 9 fakultas di Universitas Islam Sultan Agung di Semarang. Analisis data menggunakan analisis interaktif yang langkah-langkahnya mulai dari pengumpulan data, penyajian data, dan akhirnya menarik kesimpulan. Hasil Penelitian ini menghasilkan definisi konsep human resources management based gamification dan menemukan 24 tema praktik HRM based gamification.
Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Gamification, Organisasi Mahasiswa

Dosen Pembimbing: Fachrunnisa, Olivia | nidn0618067501
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 23 Apr 2021 03:34
Last Modified: 23 Apr 2021 03:34
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19729

Actions (login required)

View Item View Item