ALFIAN, ULUL ALBAB (2020) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Bank BRI Cabang Pati Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text cover.pdf Baca Disini (705kB) | Download (705kB)
	Text daftar isi.pdf Baca Disini (145kB) | Download (145kB)
	Text daftar pustaka.pdf Baca Disini (148kB) | Download (148kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (551kB) | Download (551kB)
	Text abstrak.pdf Baca Disini (7kB) | Download (7kB)
	Text bab I.pdf Baca Disini (86kB) | Download (86kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (317kB) | Download (317kB)
	Text bab II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (243kB) | Download (243kB)
	Text bab III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (198kB) | Download (198kB)
	Text bab IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (413kB) | Download (413kB)
	Text bab V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (94kB) | Download (94kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan
kerja, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja SDM. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Bank BRI Cabang Pati Jawa Tengah
yang berjumlah 70 orang dengan menggunakan kuesioner. Metode pengambilan
sampling menggunakan metode sensus yaitu seluruh anggota populasi dijadikan
sampel. Motode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis
data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan
variabel lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh yang positif
dan signifikan variabel kepemimpinan terhadap kepuasan kerja,terdapat pengaruh
yang positif dan signifikan variabel lingkungan kerja terhadap kinerja SDM,
terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel kepemimpinan terhadap
kinerja SDM.terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel kepuasan kerja
terhadap kinerja SDM.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Kinerja SDM.

Dosen Pembimbing:	Sri, Sri | nidn0602015601
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	12 Apr 2021 07:38
Last Modified:	12 Apr 2021 07:38
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19399

Actions (login required)

View Item