Nofitriyeni, Rizke (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN, PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN TINGKAT DESENTRALISASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Kasus Kabupaten Demak). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text cover.pdf Baca Disini (865kB) | Download (865kB)
	Text abstrak.pdf Baca Disini (204kB) | Download (204kB)
	Text daftar isi.pdf Baca Disini (129kB) | Download (129kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text bab I.pdf Baca Disini (324kB) | Download (324kB)
	Text bab II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (282kB) | Download (282kB)
	Text bab III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (230kB) | Download (230kB)
	Text bab IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (361kB) | Download (361kB)
	Text bab V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (90kB) | Download (90kB)
	Text daftar pustaka.pdf Baca Disini (213kB) | Download (213kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (861kB) | Download (861kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah, untuk
menguji dan menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kinerja
pegawai pemerintah daerah, untuk menguji dan menganalisis pengaruh tingkat
desentalisasi terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah, untuk menguji dan
menganalisis pengaruh evaluasi anggaran terhadap kinerja pegawai pemerintah
daerah, untuk menguji dan menganalisis desentralisasi mampu memoderasi tujuan
anggaran terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah, untuk menguji dan
menganalisis desentralisasi mampu memoderasi pengaruh sistem informasi
akuntansi terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah, untuk menguji dan
menganalisis desentralisasi mampu memoderasi evaluasi anggaran terhadap kinerja
pegawai pemerintah daerah.
Teknik analisisnya adalah regresi berganda dengan uji asumsi klasik , uji
validitas dan reliabilitas. Berdasarkan pada hasil analisis pada bagian sebelumnya,
maka dapat disimpulkan : (1) Karakteristik tujuan anggaran tidak berpengaruh
terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah. (2) Sistem informasi akuntansi
berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah. (3) Desentralisasi
tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah. (4) Evaluasi
anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah.
(5)Desentralisasi mampu memoderasi karakteristik tujuan anggaran terhadap
kinerja pegawai pemerintah daerah. (6) Desentralisasi tidak mampu
memoderasi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pegawai pemerintah
daerah (7)Desentralisasi tidak mampu memoderasi evaluasi anggaran terhadap
kinerja pegawai pemerintah daerah.

Kata Kunci: Karakteristik tujuan anggaran, kinerja apparat pemerintah daerah,
sistem informasi akuntansi, tingkat desentalisasi, evaluasi anggaran

Dosen Pembimbing:	Wijayanti, Provita | nidn0611088001
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Akuntansi
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	16 Apr 2021 02:59
Last Modified:	16 Apr 2021 02:59
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19134

Actions (login required)

View Item