PRAMITA, ALFI DUWI (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DENGAN DIMEDIASI OLEH KINERJA AUDITOR. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text cover.pdf Baca Disini (612kB) | Download (612kB)
	Text abstrak.pdf Baca Disini (9kB) | Download (9kB)
	Text daftar isi.pdf Baca Disini (61kB) | Download (61kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text bab I.pdf Baca Disini (121kB) | Download (121kB)
	Text bab II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (221kB) | Download (221kB)
	Text bab III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (265kB) | Download (265kB)
	Text bab IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (533kB) | Download (533kB)
	Text bab V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (101kB) | Download (101kB)
	Text daftar pustaka.pdf Baca Disini (161kB) | Download (161kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tingkat komitmen
organisasi, locus of control berpengaruh terhadap perilaku disfungsional audit
dengan kinerja auditor sebagai variabel intervening. Kinerja Auditor sebagai
perwujudan kerja yang dilakukan dalam rangka mencapai hasil kerja yang lebih
baik atau lebih menonjol ke arah tercapainya tujuan organisasi namun apabila
kinerja auditor rendah maka harus meningkatkan kinerja mereka dengan berbagai
tindakan termasuk salah satunya perilaku disfungsional audit. Populasi dalam
penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik di Semarang. Sedangkan sampel
diambil berdasarkan metode purposive sampling, dengan kriteria tingkat senior,
junior dan manajer yang telah bekerja pada Kantor Akuntan Publik minimal satu
tahun serta memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 jurusan akuntansi.
Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Jenis penelitian ini
menggunakan metode survei dengan data primer yang diperoleh melalui
kuesioner yang diberikan ke responden di Kantor Akuntan Publik di Semarang.
Penelitian ini menggunakan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS
versi 26.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwalocus of control berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja auditor, sedangkan komitmen organisasi tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Komitmen organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional audi,
sedangkan locus of control dan kinerja auditor tidak berpengaruh signifikan
terhadap perilaku disfungsional audit. Sementara itu, kinerja auditor tidak bisa
memediasi pengaruhkomitmen organisasi dan locus of control

Kata kunci : komitmen organisasi, locus of control, kinerja auditor dan perilaku
disfungsional audit

Dosen Pembimbing:	Shodiq, Muhammad Ja'far | nidn0612026802
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	16 Apr 2021 02:36
Last Modified:	16 Apr 2021 02:36
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19055

Actions (login required)

View Item