RIMBAWANTI, TRI SETYO NOVIA (2020) Analisa Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor dan Antusiasme Kerja (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text cover.pdf Baca Disini (382kB) | Download (382kB)
	Text abstrak.pdf Baca Disini (113kB) | Download (113kB)
	Text daftar isi.pdf Baca Disini (187kB) | Download (187kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (76kB) | Download (76kB)
	Text bab I.pdf Baca Disini (128kB) | Download (128kB)
	Text bab II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (250kB) | Download (250kB)
	Text bab III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (187kB) | Download (187kB)
	Text bab IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (360kB) | Download (360kB)
	Text bab V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (50kB) | Download (50kB)
	Text daftar pustaka.pdf Baca Disini (121kB) | Download (121kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)

Abstract

Kinerja auditor dan antusiasmekerja sangat penting dalam pelaksanaan
audit. Tingginya semangat yang dimiliki oleh seorang auditor serta baiknya
kinerja auditor akan berdampak pada kualitas audit yang dihasilkan. Penelitian –
penelitian sebelumnya menunjukan bahwa kinerja auditor dan antusiasme kerja
dipegaruhi oleh role stress, emotional intelligence dan orientasi tujuan. Penelitian
ini mngembangkan penelitian sebelumnya (Hasanuddin dan Sjahruddin, 2017;
Sari dkk, 2018; Trisnawati dan Bandera, 2015; Sanusi dkk, 2018; Gasendi dkk,
2017) yang akan menganalisa pengaruh role stress, emotional intelligence dan
orientasi tujuan terhadap kinerja auditor dan antusiasme kerja. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh akuntan publik dari tingkat partner,
senior, junior dan manajer yang terdaftar pada Kantor Akuntan Publik di Kota
Semarang. Sedangkan sampel ditentukan dengan metode purposive sampling.
Metode penganù ² �+a unakaÿ² �+es€ÿÿr, sedangjan metode analisis
data menggunkan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil
penelitian menunjukan role stress berpengaruh negatif tidak signifikan teerhadap
kinerja auditor. Emotional intelligence berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja auditor. Orientasi tujuan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja
auditor. Role stress berpengaruh negatif signifikan terhadap antusiasme kerja.
Sedangkan emotional intelligence berpengaruh positif signifikan terhadap
antusiasme kerja. Orientasi tujuan tidak berpengaruh positif signifikan terhadap
antusiasme kerja.
Kata kunci : Role stress, emotional intelligence, orientasi tujuan, kierja
auditor antusiasme kerja

Dosen Pembimbing:	Shodiq, Muhammad Ja'far | nidn0612026802
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	24 Mar 2021 04:13
Last Modified:	24 Mar 2021 04:13
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19018

Actions (login required)

View Item