PRIHANDOKO, WARIH (2020) PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Jepara, Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
![]() |
Text
cover.pdf |
![]() |
Text
abstrak.pdf |
![]() |
Text
daftar isi.pdf |
![]() |
Text
publikasi.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
bab I.pdf |
![]() |
Text
bab II.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
bab III.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
bab IV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
bab V.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
daftar pustaka.pdf |
![]() |
Text
lampiran.pdf |
Abstract
Kecurangan akuntansi sering terjadi pada setiap instansi, salah satu faktor
yang menjadi kunci dalam pencegahan kecurangan adalah adanya keefefktifan
pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi dan komitmen organisasi.
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji
pengaruh keefefktifan pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi dan
komitmen organisasi terhadap kecurangan akuntansi. Populasi dalam penelitian
ini adalah Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Jepara, dengan jumlah sampel
sebanyak 68 yang diperoleh dengan teknik pengambilan total sampling. Jenis
data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan alat analisis
regresi berganda.
Hasil penelitian menujukkan keefektifan pengendalian internal
berpengaruh negatif terhadap kecurangan akuntansi, hal ini karena kecendrungan
kecurangan akuntansi di pengaruhi oleh adanya peluang atau kesempatan.
Peluang atau kecurangan dapat di kurangi dengan adanya pengendalian internal
yang efektif. Pengendalian internal yang efektif akan mengurangi adanya
kecenderungan kecurangan akuntansi. Ketaatan aturan akuntan berpengaruh
negatif terhadap kecurangan akuntansi, hal ini karena ketaatan aturan akuntansi
merupakan kewajiban dalam organisasi untuk mematuhi segala ketentuan aturan
akuntansi dalam melaksanakan pengelolaan keuangan dan pembuatan laporan
keuangan agar tercipta transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan dan
laporan keuangan yang dihasilkan efektif, handal serta akurat informasinya.
Komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap kecurangan akuntansi, hal ini
karena pegawai yang memiliki komitmen yang tinggi terhadap organisasi berarti
telah memahami bahwa ketika bekerja, tujuannya adalah kepentingan organisasi
bukan kepentingan dirinya sendiri. Kecurangan berkaitan dengan pelanggaran
yang dilakukan pegawai untuk kepentingannya sendiri. Dengan demikian
komitmen organisasi mempengaruhi kecenderungan kecurangan yang dilakukan
pegawai.
Kata Kunci :Keefefktifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi
Komitmen Organisasi dan Kecurangan Akuntansi
Dosen Pembimbing: | Rusdi, Dedi | nidn0610107001 |
---|---|
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi Fakultas Ekonomi |
Depositing User: | Pustakawan 3 UNISSULA |
Date Deposited: | 15 Apr 2021 03:10 |
Last Modified: | 15 Apr 2021 03:10 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/18994 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |