Tria, Santi (2019) MODEL PENGEMBANGAN KARIR YANG BERBASIS KOMPETENSI, DAN PELATIHAN MENUJU PENINGKATAN KINERJA SDM (Dinas Koperasi, Perdagangan dan UMKM Kabupaten Demak). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Daftar isi.pdf Baca Disini (106kB) | Download (106kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Baca Disini (254kB) | Download (254kB)
	Text Lampiran.pdf Baca Disini (691kB) | Download (691kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (130kB) | Download (130kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (167kB) | Download (167kB)
	Text Bab 1.pdf Baca Disini (183kB) | Download (183kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (128kB) | Download (128kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (216kB) | Download (216kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (367kB) | Download (367kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (99kB) | Download (99kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja SDM dengan pengembangan karir sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di umkm kabupaten demak yang berjumlah 201 pegawai.. Penelitian ini menggunakan 69 karyawan sebagai sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian diperoleh dari penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS Versi 21.0. Hasil dari penelitian ini adalah kompetensi berpengaruh positif terhadap pengembangan karir, pelatihan berpengaruh positif terhadap pengembangan karir, kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja SDM, pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja SDM dan pemgembangan karir berpengaruh terhadap kinerja SDM, serta variabel pengembangan karir tidak mampu menjadi variabel intervening antara kompetensi terhadap kinerja SDM dan pengembangan karir juga tidak mampu menjadi variabel intervening antara pelatihan terhadap kinerja SDM.
Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan, Pengembangan karir, dan Kinerja SDM

Dosen Pembimbing:	Utomo, Bomber Joko Setyo | nidn0023095801
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 03:12
Last Modified:	06 Mar 2020 03:12
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17150

Actions (login required)

View Item