Dalam era reformasi sekarang ini isu tentang pemberian pelayanan publik oleh pemerintah semakin mencuat ke permukaan. Salah satu hal dalam mewujudkan pemerintahan yang baik adalah dengan adanya akuntabilitas kinerja yang baik dari pemerintah. Akuntabilitas kinerja dikatakan baik apabila pemerintah mampu mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan visi dan misi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh penerapan kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi, sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja OPD, survey pada OPD Pemkab Demak yang merujuk pada penelitian yang dilakukan oleh Hidayatullah dan Herdjiono (2015).
Penelitian ini dilakukan di OPD Kabupaten Demak. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan data primer berupa kuesioner yang bersumber dari responden secara langsung. Populasi penelitian meliputi OPD yang ada di Kabupaten Demak, sedangkan penentuan sampel dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Sampel penelitian ini adalah 8 OPD, dan 10 kuesioner yang didistribusikan per OPD sehingga total sampel 80. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda yang dijalankan dengan perangkat lunak Statistical Product and Service Solution (SPSS) digunakan untuk menganalisis data.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi dan sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja, sementara sistem pelaporan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap akuntabilitas kinerja OPD. Saran dalam penelitian ini adalah seharusnya Pemerintah Kabupaten Demak memperbaiki sistem pelaporannya agar tidak sering terjadi eror/ trouble sehingga sistem pelaporan dapat dilaksanakan dengan baik oleh masing-masing OPD.
Kata Kunci : Kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi, sistem pelaporan, sistem pengendalian intern, akuntabilitas kinerja OPD