ADNIRWAN, MUHAMMAD REZA (2019) ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM (Studi Kasus Pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (170kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (166kB)
[thumbnail of Daftarisi.pdf] Text
Daftarisi.pdf

| Download (173kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf

| Download (72kB)
[thumbnail of babI.pdf] Text
babI.pdf

| Download (181kB)
[thumbnail of babII.pdf] Text
babII.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (230kB)
[thumbnail of babIII.pdf] Text
babIII.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (198kB)
[thumbnail of babIV.pdf] Text
babIV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (280kB)
[thumbnail of babV.pdf] Text
babV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (168kB)
[thumbnail of daftar_pustaka.pdf] Text
daftar_pustaka.pdf

| Download (171kB)
[thumbnail of lampiran.pdf] Text
lampiran.pdf

| Download (389kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis budaya organisasi dan komitmen organisasionalterhadap kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja sdm Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Sido Muncul Bagian produksi Kaligawe Semarang. Data dianalisis dengan menggunakan uji normalitas, uji asumsi klasik, uji koofisiendeterminasi, uji F dan Uji hipotesis.
Hasil pengujian Pada variabel budaya organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Pada variabel komitmen organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Pada variabel budaya organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kinerja Karyawan, Pada variabel komitmen organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kinerja Karyawan, Pada variabel komitmen organisasi secara statistik berpengaruh terhadap kinerja Karyawan..

Kata Kunci : budfaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kinerja, kinerja SDM

Dosen Pembimbing: Tholib, Moch. | nidn0612106301
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 24 Jan 2020 07:25
Last Modified: 24 Jan 2020 07:25
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15542

Actions (login required)

View Item View Item