Larasati, Astiti (2019) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN EFIKASI DIRI PADA PT.NASMOCO SALATIGA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (475kB) | Download (475kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (8kB) | Download (8kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (48kB) | Download (48kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (239kB) | Download (239kB)
	Text babI.pdf Baca Disini (148kB) | Download (148kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (49kB) | Download (49kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (144kB) | Download (144kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (507kB) | Download (507kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (10kB) | Download (10kB)
	Text daftar_pustaka.pdf Baca Disini (147kB) | Download (147kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (630kB) | Download (630kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui dan menganlisis : pengaruh karakteiristik individu terhadap kinerja karyawan, efikasi diri terhadap kinerja karyawan, retensi karyawan memoderasi hubungan antara karakteristik individu terhadap kinerja karyawan, serta retensi karyawan memoderasi hubungan antara efikasi diri terhadap kinerja karyawan ( Study kasus pada PT. Nasmoco Salatiga ). Populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap bagian staf kantor di PT. Nasmoco Salatiga. Penelitian ini menggunakan data primer yang di peroleh dari hasil kuesioner. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang artinya mengambil sampel dengan pertimbangan-pertimbangan tertentu. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, retensi karyawan memoderasi hubungan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan, dan retensi karyawan memoderasi hubungan efikasi diri terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : karakteristik individu, efikasi diri, retensi karyawan, dan kinerja karyawan

Dosen Pembimbing:	Suciningtias, Siti Aisiyah | nidn0625087401
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	23 Jan 2020 06:05
Last Modified:	23 Jan 2020 06:05
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15349

Actions (login required)

View Item