SUNARSO, SUNARSO (2019) MEMBANGUNKNOWLEDGE SHARINGBEHAVIOR: MENINGKATKANPERILAKU KERJA INOVATIFBERBASIS PERSON-ORGANIZATION FIT DAN PERSON-JOB FIT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (721kB) | Download (721kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (89kB) | Download (89kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (99kB) | Download (99kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (198kB) | Download (198kB)
	Text babI.pdf Baca Disini (173kB) | Download (173kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (394kB) | Download (394kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (335kB) | Download (335kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (660kB) | Download (660kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (114kB) | Download (114kB)
	Text daftar_pustaka.pdf Baca Disini (293kB) | Download (293kB)
	Text lampiran.pdf Baca Disini (407kB) | Download (407kB)

Abstract

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh person-organization fit, person-job fit, dan knowledge sharing behaviorterhadap perilaku kerja inovatif. Data penelitian dikumpulkan dari 96 pegawai Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang bekerja di Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan di pulau Jawa melalui penyebaran kuesioner yang terstruktur dengan baik. Kemudian data dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa person-organization fitberpengaruh positif signifikan terhadap knowledge sharing behaviordan perilaku kerja inovatif. Temuan penelitian juga menunjukkan bahwa person-job fitberpengaruh positif signifikan terhadap knowledge sharing behaviordan perilaku kerja inovatif. Selain itu dari hasil perhitungan sobel test menunjakkan bahwa knowledge sharing behavior mampu memediasi hubungan pengaruh person-organization fitdan person-job fitterhadap perilaku kerja inovatif.

Kata kunci: Person-organization fit, Person-job fit, Knowledge sharing behavior, Perilaku kerja inovatif

Dosen Pembimbing:	Nurhayati, Tatiek | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	22 Jan 2020 07:25
Last Modified:	22 Jan 2020 07:25
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15250

Actions (login required)

View Item