Seiring dengan kemajuan dalam bidang teknologi komputer dan
informasi dewasa ini, sistem informasi akuntansi telah berkembang menjadi
sistem informasi akuntansi yang berbasisis komputer. Sistem Informasi
Akuntansi yang terkomputerisasi memungkinkan pemakai laporan keuangan
dapat melihat laporan keuangan setiap saat dengan lebih cepat dan akurat. Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris pengaruh manajemen
puncak, manajemen sistem informasi, kepuasan pengguna sistem informasi, budaya
organisasi, pengguna sistem informasi, kualitas sistem terhadap efektivitas sistem
informasi pada organisasi sektor publik . Berdasarkan uraian di atas, maka judul
dalam penelitan ini adalah : “Analisis Faktor-Faktor Yang Menentukan
Efektivitas Sistem Informasi Pada Organisasi Sektor Publik”.
Populasi penelitian ini adalah karyawan di Pemerintah Kota Semarang yang
berstatus PNS, Total sampel perusahaan berjumlah 32 sampel diambil dengan
menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang dipergunakan adalah data
primer, dengan menggunakan metode pengumpulan data melalui penyebaran
kuesioner. Metode analisis pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda
dengan menggunakan uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen puncak berpengaruh
positif terhadap efektivitas sistem informasi. Manajemen SI berpengaruh positif
terhadap efektivitas sistem informasi. Kepuasan pengguna SI berpengaruh positif
terhadap efektivitas sistem informasi. Budaya organisasi berpengaruh tidak
signifikan terhadap efektivitas sistem informasi. Pengguna SI berpengaruh positif
terhadap efektivitas sistem informasi. Kualitas sistem berpengaruh positif terhadap
efektivitas sistem informasi.

Kata Kunci: Faktor-Faktor Yang Menentukan Efektivitas Sistem Informasi, Sektor
Publik