Alpian, Fajar (2018) MODEL PENINGKATAN PRESTASI KERJA MELALUI STRES KERJA, KOMPENSASI, ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Rumah Sakit Islam Sultan Agung di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (950kB) | Download (950kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (153kB) | Download (153kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (129kB) | Download (129kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (299kB) | Download (299kB)
	Text BabI.pdf Baca Disini (278kB) | Download (278kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (244kB) | Download (244kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (488kB) | Download (488kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (297kB) | Download (297kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (228kB) | Download (228kB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Baca Disini (216kB) | Download (216kB)

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi memiliki peran yang sangat penting. Sumber daya manusia tidak lagi dipandang sebagai faktor – faktor produksi melainkan sebuah aset yang harus dikelola dengan baik demi tercapainya tujuan suatu organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh stres kerja, kompensasi, etika kerja islam dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Populasi penelitian ini yaitu perawat tetap Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarag. Teknik pengambilan sampel adalah Purposive sampling yaitu teknik sampling berdasarkan criteria tertentu. Pengumpulan datanya dengan menggunakan kuesioner yang terdiri dari pertanyaan terbuka dan pertanyaan tertutup, kemudian datanya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Hasil pengujian menunjukkan bahwa stres kerja, kompensasi, etika kerja islam dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja.

Kata Kunci : Stres erja, Kompensasi, Etika Kerja Islam, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja

Dosen Pembimbing:	Sumiati, Siti | nidn0619036801
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	11 Nov 2019 07:51
Last Modified:	11 Nov 2019 07:51
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13060

Actions (login required)

View Item