Yuliani, Lina Silfia Dwi (2018) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI PEKERJAAN ITU SENDIRI (Studi Kasus Konveksi Irvado Jeans dan Konveksi Djadi Jeans di Kota Kendal). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (2MB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (2MB)
[thumbnail of Daftarisi.pdf] Text
Daftarisi.pdf

| Download (2MB)
[thumbnail of Pernyataan_publikasi.pdf] Text
Pernyataan_publikasi.pdf

| Download (327kB)
[thumbnail of BabI.pdf] Text
BabI.pdf

| Download (2MB)
[thumbnail of BabII.pdf] Text
BabII.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (2MB)
[thumbnail of BabIII.pdf] Text
BabIII.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (2MB)
[thumbnail of BabIV.pdf] Text
BabIV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (2MB)
[thumbnail of BabV.pdf] Text
BabV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (2MB)
[thumbnail of Daftar_pustaka.pdf] Text
Daftar_pustaka.pdf

| Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh Stres Kerja terhadap Peningkatan Kinerja SDM Melalui Pekerjaan itu sendiri. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SDM Konveksi Irvado Jeans dan Konveksi Djadi Jeans Kendal yang berjumlah 107 orang dengan pengambilan seluruh populasi dijadikan sebagai sampel serta pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan Sampling Sensus (Sampel Jenuh) yaitu teknik pengambilan sampel dimana semua individu di dalam populasi baik secara sendiri atau bersama-sama diberi kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi anggota sampel. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang negatif Stres Kerja berpengaruh terhadap pekerjaan itu sendiri dan Stres Kerja terhadap Kinerja SDM. Sedangkan Pekerjaan itu sendiri berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja SDM. Variabel Pekerjaan itu sendiri terbukti berhasil menjadi variabel intervening antara Stres Kerja terhadap Kinerja SDM.
Kata kunci : Stres Kerja, Pekerjaan itu sendiri dan Kinerja SDM.

Dosen Pembimbing: Tholib, Mochammad | nidn0612106301
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited: 11 Nov 2019 07:28
Last Modified: 11 Nov 2019 07:28
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13043

Actions (login required)

View Item View Item