Mujtahidah, Mujtahidah (2018) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN MOTIVASI BERPRESTASI. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.

Preview	Text Abstrak.pdf Baca Disini (166kB) | Preview Download (166kB)
Preview	Text BabI.pdf Baca Disini (181kB) | Preview Download (181kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (231kB) | Preview Download (231kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (198kB) | Preview Download (198kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (446kB) | Preview Download (446kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (94kB) | Preview Download (94kB)
Preview	Text Cover.pdf Baca Disini (938kB) | Preview Download (938kB)
Preview	Text Daftar_pustaka.pdf Baca Disini (86kB) | Preview Download (86kB)
Preview	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (125kB) | Preview Download (125kB)
Preview	Text Lampiran.pdf Baca Disini (518kB) | Preview Download (518kB)
Preview	Text Pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (265kB) | Preview Download (265kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan islami terhadap kinerja SDM melalui motivasi berprestasi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Richtex Garmindo Semarang, dengan jumlah sampel 89 responden. Alat analisisnya adalah Path analysis dimana sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa kepemimpinan islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berprestasi dan kinerja SDM. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa motivasi berprestasi tidak mampu menjadi variabel intervening antara kepemimpinan islami terhadap kinerja SDM, ini memberikan pengertian bahwa semakin kepemimpinan lebih islami, maka akan memberikan pengaruh secara langsung terhadap kinerja sumber daya manusia tidak melalui motivasi berprestasi. Motivasi berprestasi hanya mampu sebagai variabel penjelas pengaruh antara kepemimpinan islami dengan kinerja SDM.
Kata Kunci: Kepemimpinan islami, motivasi berprestasi, dan kinerja SDM

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	19 Jun 2019 06:56
Last Modified:	19 Jun 2019 06:56
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12604

Actions (login required)

View Item