Effendi, FEBRI Febri (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA INOVATIF BERBASIS KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DALAM KONTEKS BUDAYA BELAJAR (Studi pada Kantor Pertanahan di Provinsi Jawa Tengah). Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf Baca Disini (169kB) | Preview Download (169kB)
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Baca Disini (264kB) | Preview Download (264kB)
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Baca Disini (149kB) | Preview Download (149kB)
Preview	Text BAB I_1.pdf Baca Disini (316kB) | Preview Download (316kB)
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (505kB) | Preview Download (505kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (355kB) | Preview Download (355kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (710kB) | Preview Download (710kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (182kB) | Preview Download (182kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Baca Disini (260kB) | Preview Download (260kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi profesional
dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja inovatif. Penelitian ini juga
lebih jauh menguji peran moderasi budaya belajar terhadap hubungan antara
kompetensi profesional, kepemimpinan transformasional dan kinerja inovatif.
Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan survei kuesioner pada 202
karyawan di Kantor Pertanahan Jawa Tengah. Dengan menggunakan structural
equation modeling berbasis smartPLS 3.0 untuk menguji hipotesis, hasil
penelitian empiris menegaskan bahwa 1) Kompetensi profesional berpengaruh
positif terhadap kinerja inovatif dan kepemimpinan transformasional; 2)
Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja inovatif; 3)
Budaya belajar memoderasi hubungan interaktif antara kompetensi profesional
dan kinerja inovatif; dan 4) Budaya belajar memoderatori hubungan interaktif
antara kepemimpinan transformasional dan kinerja inovatif.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	05 Oct 2018 04:17
Last Modified:	05 Oct 2018 04:17
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11421

Actions (login required)

View Item