PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KECERDASAN SPIRITUAL DAN PENERAPAN ETIKA KERJA ISLAMI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Kab. Pekalongan)

AFIFAH, NURUL (2019) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KECERDASAN SPIRITUAL DAN PENERAPAN ETIKA KERJA ISLAMI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Kab. Pekalongan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Daftar isi.pdf Download (180kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (159kB)
	Text Lampiran.pdf Download (586kB)
	Text publikasi.pdf Download (37kB)
	Text Abstrak.pdf Download (91kB)
	Text Bab 1.pdf Download (118kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (585kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (20kB)

Abstract

Sumber daya manusia yang unggul bukan hanya mempunyai keilmuan (IQ) saja dalam menghadapi dunia kerja di era sekarang ini tapi juga seseorang yang mampu menyikapi setiap kondisi yang dihadapi. Namun belum cukup semua itu tanpa adanya kemampuan kedekatan terhadap Tuhan yaitu Allah SWT sang maha segalanya. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis dan mendeskripsikan peningkatan kinerja SDM melalui kecerdasan spiritual dan penerapan etika kerja Islami melalui variabel intervening komitmen afektif. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengambil data pada perawat di RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Kab. Pekalongan sebanyak 105 orang dan yang kembali sebanyak 102 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability simple random sampling, yang artinya teknik yang digunakan memberikan peluang yang sama secara acak tanpa memperhatikan strata. Metode analisis ini menggunakan sobel test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan antara variabel kecerdasan spiritual terhadap komitmen afektif, pengaruh positif dan signifikan antara variabel etika kerja Islami terhadap komitmen afektif, pengaruh positif dan signifikan antara variabel kecerdasan spiritual terhadap kinerja SDM, pengaruh positif dan signifikan antara variabel etika kerja Islami terhadap kinerja SDM, pengaruh positif dan signifikan antara komitmen afektif terhadap kinerja SDM. Serta variabel komitmen afektif terbukti memediasi variabel kecerdasan spiritual terhadap kinerja SDM dan variabel komitmen afektif terbukti memediasi variabel etika kerja Islami terhadap kinerja SDM. Kata kunci : Kecerdasan Spiritual, Etika Kerja Islami, Komitmen Afektif dan Kinerja SDM.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 03:07
Last Modified:	06 Mar 2020 03:07
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17142

Actions (login required)

View Item