MODEL PENINGKATAN JOB PERFORMANCE, TACIT KNOWLEDGE CAPACITY, KNOWLEDGE SHARING MELALUI INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empirik pada UMKM Batik di Kabupaten Pekalongan)

Sari, Fitri Ana (2019) MODEL PENINGKATAN JOB PERFORMANCE, TACIT KNOWLEDGE CAPACITY, KNOWLEDGE SHARING MELALUI INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empirik pada UMKM Batik di Kabupaten Pekalongan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (614kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (304kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (298kB)
	Text Lampiran.pdf Download (770kB)
	Text publikasi.pdf Download (125kB)
	Text Abstrak.pdf Download (270kB)
	Text Bab 1.pdf Download (400kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (460kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (608kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (319kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model peningkatan job performance, tacit knowledge capacity, knowledge sharing melalui innovation capability sebagai variable intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah UKM batik di Kabupaten Pekalongan. Dengan tehnik pengambilan sampel yaitu dengan purposive sampling arinya sampel diambil menurut kriteria tersebut dipilih atas dasar kesesuaian karakteristik sampel dengan kriteria pemilihan sampel yang telah ditentukan. Dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Analisis dapa menggunakan SmartPLS hasil penelitian ini menunjukan tacit knowledge capacity dan knowledge sharing berpengaruh positif terhadap innovation capability. Innovation capability mempunyai peran penting sebagai variable intervening terhadap job performance. Dalam Innovation capability yang di miliki karyawan untuk mendorong job performance. Kata Kunci: tacit knowledge, knowledge sharing, innovation capability, job performance.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 02:56
Last Modified:	06 Mar 2020 02:56
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17113

Actions (login required)

View Item