PERAN KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

Wulandari, Winda (2019) PERAN KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Daftar isi.pdf Download (225kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (322kB)
	Text Lampiran.pdf Download (236kB)
	Text publikasi.pdf Download (609kB)
	Text Abstrak.pdf Download (101kB)
	Text Bab 1.pdf Download (328kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (466kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menanalisis dan mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Islami terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepercayaan dan Kepuasan Kerja Guru dan Karyawan SMA Islam Sultan Agung 1 Semarang. Populasinya adalah seluruh guru dan karyawan yang bekerja di SMA Islam Sultan Agung 1 Semarang sebesar 89 guru dan karyawan, sehingga penelitian ini merupakan penelitian sensus. Alat analisisnya adalah path analysis, dimana sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik. Hasil dari penelitian ini adalah Lingkungan Kerja Islami, Kepercayaan, dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Berdasarkan hasil analisis data, Kepercayaan dan Kepuasan Kerja mampu dianggap sebagai variabel intervening dalam penelitian ini. Kata Kunci : Ligkungan Kerja Islami, Kepercayaan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 02:30
Last Modified:	06 Mar 2020 02:30
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17060

Actions (login required)

View Item