HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (OCB) PADA KARYAWAN KANTOR WILAYAH DJP JATENG 1

Noviana, Ulfa (2018) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (OCB) PADA KARYAWAN KANTOR WILAYAH DJP JATENG 1. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (182kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BabI.pdf

Download (252kB) | Preview
[img] Text
BabII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (138kB)
[img] Text
BabIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (193kB)
[img] Text
BabIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (326kB)
[img] Text
BabV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (92kB)
[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (780kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar_pustaka.pdf

Download (242kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftarisi.pdf

Download (200kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Pernyataan_publikasi.pdf

Download (93kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional dengan perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) pada karyawan Kanwil DJP Jateng 1. Penelitian ini dilakukan terhadap 46 Karyawan Instansi Kanwil DJP Jateng 1. Teknik dalam pengambilan sample dengan menggunakan teknik cluster random sampling. Pengambilan data dilakukan dengan 2 skala, yaitu skala perilaku kewargangeraan organisasi (OCB) terdiri dari 51 aitem dan skala persepsi gaya kepemimpinan transformasional terdiri dari 30 aitem. Teknik analisis data menggunakan analisis product moment. Uji hipotesis menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) pada karyawan Kanwil DJP Jateng 1. Hasil analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa skor (rxy) sebesar 0,581 dengan signifikasi = 0,000 (p < 0,05 ). Sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional sebanyak 33,7%. Kata Kunci: Perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) dan persepsi gaya kepemimpinan transformasional

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions: Fakultas Psikologi
Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 30 Apr 2019 01:50
Last Modified: 30 Apr 2019 01:50
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12391

Actions (login required)

View Item View Item