HUBUNGAN ANTARA KONFLIK KERJA DENGAN KECEMASAN PADA PENGEMUDI GOJEK (MOTOR) MENGENAI PERATURAN PERUSAHAAN DI KOTA SEMARANG

Fakhriyah, Lu’lu (2018) HUBUNGAN ANTARA KONFLIK KERJA DENGAN KECEMASAN PADA PENGEMUDI GOJEK (MOTOR) MENGENAI PERATURAN PERUSAHAAN DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (210kB) | Preview
[img]
Preview
Text
babI.pdf

Download (240kB) | Preview
[img] Text
babII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (141kB)
[img] Text
babIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (108kB)
[img] Text
babIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (374kB)
[img] Text
babV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (7kB)
[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (791kB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar_pustaka.pdf

Download (187kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftarisi.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lampiran.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
pernyataan_publikasi.pdf

Download (179kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan konflik dengan kecemasan pada pengemudi gojek (motor) mengenai peraturan perusahaan di Kota Semarang. Variabel tergantung dalam penelitian ini adalah kecemasan mengenai peraturan perusahaan dan variabel bebas konflik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. analisa dilakukan kepada 80 pengemudi gojek di Semarang. Metode pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua skala diantaranya adalah skala konflik dan skala kecemasan peraturan perusahaan. Skala konflik berjumlah 23 aitem dengan rentang daya beda 0,255– 0,590 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,861. Skala kecemasan mengenai peraturan perusahaan berjumlah 20 aitem dengan rentang daya beda 0,278 - 0,613 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,833. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan dengan nilai korelasi rxy sebesar 0,739 dengan taraf signifikansi p = 0,000 (pada p<0,01). Kata kunci: Konflik, kecemasan, peraturan perusahaan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions: Fakultas Psikologi
Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 30 Apr 2019 01:48
Last Modified: 30 Apr 2019 01:48
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12356

Actions (login required)

View Item View Item