MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN MOTIVASI INTRINSIK

Leksono, Arlia Lulut Puji (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN MOTIVASI INTRINSIK. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (18kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (26kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (40kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (37kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (45kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (113kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (22kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (22kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik terhadap kinerja sumber daya manusia di sebuah organisasi. Pembahasan pentingnya pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia telah banyak didiskusikan di beberapa kajian pustaka. Meski banyak faktor dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia, penelitian ini hanya membahas tentang keberadaan pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik sebagai penentu kinerja sumber daya manusia. Data diperoleh dari 40 responden dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dengan menggunakan SPSS 16. Hasilnya menunjukkan bahwa kinerja sumber daya manusia di organisasi dapat ditingkatkan dengan memperhatikan pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik. Pemberdayaan psikologis dan motivasi intrinsik memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Kata kunci: Kinerja Sumber Daya Manusia, Pemberdayaan Psikologis, Motivasi Intrinsik

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 05 Oct 2018 04:19
Last Modified: 05 Oct 2018 04:19
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11343

Actions (login required)

View Item View Item