PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MEMEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT, SPIRITUAL LEADERSHIP DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA

SARI, DEWI RATNA (2019) PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MEMEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT, SPIRITUAL LEADERSHIP DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Daftar isi.pdf Download (180kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (162kB)
	Text Lampiran.pdf Download (432kB)
	Text publikasi.pdf Download (180kB)
	Text Abstrak.pdf Download (10kB)
	Text Bab 1.pdf Download (99kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (443kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (17kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Employee Engagement, Spiritual Leadership dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan adalah jumlah keseluruhan pegawai Pengadilan Tinggi Jawa Tengah sebesar 118 orang, dengan jumlah sampel sebesar 86 orang. Alat analisisnya adalah path analysis, dimana sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Employee Engagement, Spiritual Leadership dan Kecerdasan Spiritual mempunyai pengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior. Employee Engagement, Spiritual Leadership, Kecerdasan Spiritual dan Organizational Citizenship Behavior mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai. Hasil pengujian sobel test menunjukkan bahwa Organizational Citizenship Behavior mampu menjadi variabel intervening antara Employee Engagement, Spiritual Leadership dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci : Employee Engagement, Spiritual Leadership, Kecerdasan Spiritual, Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 02:30
Last Modified:	06 Mar 2020 02:30
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17063

Actions (login required)

View Item