HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (OCB) PADA KARYAWAN KANTOR WILAYAH DJP JATENG 1

Noviana, Ulfa (2018) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (OCB) PADA KARYAWAN KANTOR WILAYAH DJP JATENG 1. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

Preview	Text Abstrak.pdf Download (182kB) | Preview
Preview	Text BabI.pdf Download (252kB) | Preview
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
Preview	Text cover.pdf Download (780kB) | Preview
Preview	Text Daftar_pustaka.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text Daftarisi.pdf Download (200kB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (93kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional dengan perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) pada karyawan Kanwil DJP Jateng 1. Penelitian ini dilakukan terhadap 46 Karyawan Instansi Kanwil DJP Jateng 1. Teknik dalam pengambilan sample dengan menggunakan teknik cluster random sampling. Pengambilan data dilakukan dengan 2 skala, yaitu skala perilaku kewargangeraan organisasi (OCB) terdiri dari 51 aitem dan skala persepsi gaya kepemimpinan transformasional terdiri dari 30 aitem. Teknik analisis data menggunakan analisis product moment. Uji hipotesis menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) pada karyawan Kanwil DJP Jateng 1. Hasil analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa skor (rxy) sebesar 0,581 dengan signifikasi = 0,000 (p < 0,05 ). Sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional sebanyak 33,7%. Kata Kunci: Perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) dan persepsi gaya kepemimpinan transformasional

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	30 Apr 2019 01:50
Last Modified:	30 Apr 2019 01:50
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12391

Actions (login required)

View Item