HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN

Putri, Frisca Ayuning (2018) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (205kB) | Preview
[img]
Preview
Text
babI.pdf

Download (224kB) | Preview
[img] Text
babII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (147kB)
[img] Text
babIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (236kB)
[img] Text
babIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (336kB)
[img] Text
babV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (90kB)
[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (616kB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar_pustaka.pdf

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftarisi.pdf

Download (223kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lampiran.pdf

Download (623kB) | Preview
[img]
Preview
Text
pernyataan_publikasi.pdf

Download (174kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada 130 karyawan dengan teknik random sampling. Alat ukur digunakan dalam penelitian ini menggunakan 3 skala yaitu skala kinerja karyawan, kecerdasan emosional, dan komitmen organisasi. Uji hipotesis pertama dalam penelitian ini menggunakan korelasi regresi ganda sedangkan untuk hipotesis kedua dan ketiga menggunakan analisis regresi parsial. Hasil analisis hipotesis pertama menunjukkan bahwa R=0,566, =29,955 dan p=0,000 (p<0,01) yang berarti ada hubungan antara kecerdasan emosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Analisis hipotesis kedua menunjukkan skor rx1y= 0,433 dengan p= 0,000 (p<0,01) yang berarti bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara variabel kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Analisis hipotesis ketiga menunjukkan skor rx2y = 0,289 dengan signifikan p=0,001 (p<0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kinerja Karyawan, kecerdasan emosional, komitmen organisasi

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions: Fakultas Psikologi
Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 30 Apr 2019 01:47
Last Modified: 30 Apr 2019 01:47
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12343

Actions (login required)

View Item View Item