Thesis

HAQ, MUHAMMAD MAULANA ADDINUL (2022) PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI KEPUASAN KERJA DAN JOB SECURITY DALAM MEMPERKECIL TERJADINYA TURNOVER INTENTION. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Septiyani, Selvia (2024) MODEL PENURUNAN INTENTION TO LEAVE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT, KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR PEKERJAAN (Studi Kasus di PT. Sandang Asia Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.