Syarif, Akhmad (2025) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN CONTINUANCE SERTA KOMITMEN NORMATIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.